вторник, 15 мая 2012 г.

Сергей

Сергей - (лат.) "Высокочтимый".

Сережа миролюбив и чувствителен, способен к сопереживанию. 

Сергей справедлив и спокоен. Он часто обижается, но все обиды держит при себе, никого не нагружает своими проблемами. 
Сергей необычайно богат эмоционально. У него замечательная интуиция. Его не назовешь большим интеллектуалом, но он человек рассудительный, сдержанный, в нем достаточно твердости и умения для того чтобы решать сложные и запутанные проблемы. У него может быть хорошая карьера, поскольку он способен выдвинуть интересную идею, а так же воплотить ее в жизнь. 
Любит пышно принять гостей.


Вот...

Как проверить индекс цитируемости сайта

пятница, 11 мая 2012 г.

Как определить ip-адрес по mac-адресу

Программа Cain & Abel - это инструмент восстановления паролей для операционных систем Windows,  определение компьютера и mac-адреса

Утилита  позволяет восстанавливать пароли входа в систему, общие пароли, пароли Экранной заставки, dial-up пароли и любые другие пароли, кэшируемые в вашей системе или во внешнем .PWL и файлах системного реестра. С Cain & Abel эти пароли можно также быстро изменять. Есть функция спуфинга IP и MAC адресов. Может использовать методику отравления arp кэша.



оффсайт

четверг, 10 мая 2012 г.

Out of Service на iPECS LIP-8008D

Вопрос:
На телефоне в этот момент NO ACK (MFIM), пинг до телефона есть, браузером на него зайти можно, свитч на бортный работает (комп за ним видно). Можно ли что то нажать, чтобы вывести порт в такое состояние? На другой станции телефон регистрируется нормально.


Ответ:
Телефон выведен из обслуживания.
Верните его в рабочий режим в ПГМ102-103. Нажмите на указатель "STA", появится возможность поставить флажок в колонке "SVC" (Service). Поставьте флажок SVC и нажмите Save.

пятница, 4 мая 2012 г.

Характеристика на работника


Характеристика на работника.

В следующий раз, читая очередную характеристику на работника, вы должны замечать стандартные фразы, и понимать их истинное значение. В этом вам поможет небольшая памятка, которая научит вас читать между строк типовые характеристики сотрудников.
Динамичный работник - вечно где-то шляется.

Обладает представительскими навыками - классно врёт.

Коммуникабелен - много треплется по телефону.

Характер общительный - поддерживает каждую пьянку.

Относится к работе как к главному приоритету в жизни - такой урод, что даже бабу найти не может.

Самостоятельный работник - никто вообще не знает, что он делает.

Живой ум - всегда наготове отмазки.

Обладает взвешенными суждениями - не принимает решений.

Не всегда точно исполняет указания руководства - соображает лучше начальства.

Рационально подходит к сложным задачам - умеет спихнуть сложную работу на других.

Стремится к повышению - угощает сотрудников пивом.

Обладает свойствами лидера - на совещаниях орёт громче всех.

Проявляет внимание к деталям - копуша.

Эффективно использует рабочее время – часто смотрит на часы.

Остроумен, обладает чувством юмора – постоянно торчит на анекдотных сайтах, знает много похабных анекдотов.

Ориентирован на служебный рост - ради карьеры готов на любую подлянку.

Верен интересам компании, исключительно лоялен – на другую работу устроиться не способен.

Использует каждую возможность для своего развития – часто поддаёт с начальством.

Тактичен – знает, когда нужно заткнуться.

Представляет большую ценность для компании - является на работу вовремя.

Свою работу любит – вполне можно платить ему меньше.

Далеко пойдёт – имеет родню в дирекции.

Часто консультируется с коллегами и руководством – всех задолбал уже.

Усердный работник – упрям, как осёл.

Аккуратен, вникает во все детали – зануда.

Спокойный характер - спит на рабочем месте.

Изобретателен - всегда найдёт сто причин, чтобы делать что угодно, только не то, что требуется.

Обладает неограниченным потенциалом – хрен выгонишь до пенсии.

Гадалка